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崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程；

2.執(zhí)行總部分配的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制訂和組織實(shí)施公司整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃；

3.計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查運(yùn)營(yíng)及相關(guān)崗位有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；

4.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作，處理運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)狀況；

5.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；

6.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，對(duì)公司重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。




任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有新能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)歸納能力、執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)；能適應(yīng)較高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作壓力；

4.有較強(qiáng)的的獨(dú)立工作能力，能夠接受國(guó)內(nèi)出差。

投遞簡(jiǎn)歷